Muitas dúvidas cercam o valor dos salários oferecidos, na hora de escolher seu novo emprego. Conhecer as nomenclaturas e características, podem ajudar e muito, na hora de sua opção! A gente explica um pouquinho aqui abaixo, confira.

O Salário Base é o valor acordado entre empregado e empregador, ou seja é o valor antes dos descontos e adições. Se o valor mensal é o valor na íntegra, se o valor acordado foi por hora. Segue o cálculo do Salário Base, ilustrando uma situação onde o valor acordado é de ￥1300/hora, onde o trabalhador faz 8 horas por dia e trabalhou 21 dias no mês.

• Salário Base em Horas do Período: ￥1300 x 8 x 21=￥218.400

O Salário Bruto é sobre esse valor, que é calculada a base para aplicação dos impostos. O valor bruto é o salário base, com todos acréscimos, como adicionais noturno e periculosidade, por exemplo. E antes de todos descontos (como impostos, vales, adiantamentos etc).

Sendo por exemplo, o valor hora, multiplicado pelo volume de horas normais trabalhadas no período, multiplicado pelos dias trabalhados. Ilustrando abaixo na situação onde o valor acordado e de ￥1300/hora, onde o trabalhador faz 8 horas por dia e trabalhou 21 dias no mês, e fez 20 horas extras (sob o adicional de 25%):

• Salário Base: ￥218.400
• Adicional de Horas Extras: ￥1300 x 25%= ￥325 => Valor da hora Extra : ￥1300+ ￥325= ￥1625
• Horas Extras do Período: ￥1625 x 20= ￥32.500
  • =>> Salário Bruto = ￥218.400+￥32.500 = ￥250.900

O Salário Líquido sem mistério

O Salário Líquido é o valor obtido depois dos descontos. Ou seja é o valor bruto depois dos descontos. Para quem trabalha no Japão e mora nos apartamentos da empreiteira, por exemplo, ainda têm em seu holerite os descontos de aluguel, e em alguns casos, as contas de consumo como: água, luz e gás.

Se você é funcionário Sankyo, já explicamos numa matéria anterior, acesse o link aqui e confira o final da matéria com a explicação, de como praticamos nossos descontos.

Prêmios e teate’s

Outras situações podem ser levadas em conta na hora de avaliar seu salário, são os beneficios e campanhas. Aqui abaixo vamos exemplificar para vocês:
Campanha de Aluguel Grátis – não altera o salário bruto. A moradia pela empreiteria, não debitando de seu salário, o valor líquido que receberá será maior;
Prêmios, bônus e outros recompensas: adicionam valor a receber, entram aumentando o Salario Bruto, aumentando a base de cálculo, que pode ser feito no mesmo holerite, ou em outro como holerite complementar. Sofre retenções de impostos;
Ajuda ao trabalhador (teate): esse valor é adicionado ao dia que o colaborador trabalhar, e fica combinado entre as partes, no caso de haver, se o valor é adicionado ao valor hora, ou valor ao dia. Confira as condições desta ajuda, se tem incidência de adicionais (como noturno, de hora extra, por exemplo). Também sofre retenção de impostos;
Eletrodomésticos disponíveis no apartamento da empreiteira – consulte antes, se os eletrodomésticos terão custo de aluguel, ou se serão deixados de forma gratuita como empréstimo, enquanto a pessoa estiver trabalhando pela empreiteira. No caso de haver cobrança ele será descontado diretamente no holerite. Algumas filiais da Sankyo Techno Staff não cobram por itens deixados como empréstimo nos apartamentos dela. Consulte os itens disponíveis e as filiais em que não há custo envolvido.

Abaixo vou deixar um holerite com os kanjis normalmente usados e com as traduções para facilitar o entendimento.

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