CONTRIBUIR PARA A CONVIVÊNCIA SOCIAL BASEADO NO “ESPÍRITO SANKYO”
➊ Ofertar de serviços de alto valor agragado;
➋ Criar de locais e oportunidades adequados de trabalho;
➌ Contribuir socialmente através de idéiais flexíveis.
CONTRIBUIR PARA A CONVIVÊNCIA SOCIAL BASEADO NO “ESPÍRITO SANKYO”
➊ Ofertar de serviços de alto valor agragado;
➋ Criar de locais e oportunidades adequados de trabalho;
➌ Contribuir socialmente através de idéiais flexíveis.
Ser o melhor parceiro dos que “Necessitam” e “Desejam”.
➊ Fornecer serviços híbridos, baseados em planejamento e proposições adaptados às necessidades;
➋ Disponibilizar de treinamento passo a passo, educação sistemática voltada para empregos estáveis e promoção da diversidade;
➌ Efetuar ofertas de relevância, antecipando às mudanças no modelo de negócios da era DX.
DX (Digital Transformation) – Transformação Digital
Ser o melhor parceiro dos que “Necessitam” e “Desejam”.
➊ Fornecer serviços híbridos, baseados em planejamento e proposições adaptados às necessidades;
➋ Disponibilizar de treinamento passo a passo, educação sistemática voltada para empregos estáveis e promoção da diversidade;
➌ Efetuar ofertas de relevância, antecipando às mudanças no modelo de negócios da era DX.
DX (Digital Transformation) – Transformação Digital
Ser o Número 1 na obtenção da satisfação dos clientes, baseado na “Formação de Pessoas” e no “Aprimoramento de Produtos”.
➊ Obter confiança e credibilidade e atender às necessidades e satisfação dos clientes;
➋ Promover o desenvolvimento de recursos humanos respeitando diversos valores;
➌ Aprimorar ES e CS através das atividades de Information Literacy.
・ES (Employee Satisfaction): Satisfação do Empregado・CS (Client Satisfaction): Satisfação do Cliente・Information Literacy (Competência Informacional): Capacidade de utilização das informações; competência na tecnologia de informação.
Ser o Número 1 na obtenção da satisfação dos clientes, baseado na “Formação de Pessoas” e no “Aprimoramento de Produtos”.
➊ Obter confiança e credibilidade e atender às necessidades e satisfação dos clientes;
➋ Promover o desenvolvimento de recursos humanos respeitando diversos valores;
➌ Aprimorar ES e CS através das atividades de Information Literacy.
・ES (Employee Satisfaction): Satisfação do Empregado ・CS (Client Satisfaction): Satisfação do Cliente ・Information Literacy (Competência Informacional): Capacidade de utilização das informações; competência na tecnologia de informação.